1月13日下午，市人力資源社會保障局召開普寧市職業(yè)培訓學校、人力資源服務機構、勞務派遣機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地工作座談會。局黨組書記、局長周少添出席會議并講話。局班子成員，就業(yè)促進股、勞動關系與工傷保險股、事業(yè)單位人事管理股、市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊主要負責同志，各職業(yè)培訓學校、人力資源服務機構、勞務派遣機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地主要負責同志參加了會議。副局長楊培楷主持了會議。
會上，楊培楷副局長組織學習了黨的二十大精神和市委十四屆四次全會精神。職業(yè)培訓學校、人力資源服務機構、勞務派遣機構的代表作了發(fā)言。
王義文副局長提出了三點意見：一是要明確自身優(yōu)勢，實現(xiàn)特色創(chuàng)新，打造特色品牌。二是要管理好團隊，引進高質量人才，推進行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是要積極聯(lián)動，整合行業(yè)力量，實現(xiàn)資源互補，擦亮行業(yè)品牌。
市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊大隊長羅宜清指出，各機構要進一步提高法律意識，主動遵循好勞動法律法規(guī)，要敢于刀刃向內，加強自查整改，積極配執(zhí)法大隊雙隨機抽查和專項檢查。
周少添局長在會上講話，提出“一高三有四要”的要求：一是政治站位要高。要深入學習領會黨的二十大精神、市委十四屆四次全會精神的核心要義，做到學深悟透、融會貫通。要學習貫徹好黃銳亮書記的講話精神，一心一意謀發(fā)展促發(fā)展，把高質量發(fā)展之路走得更穩(wěn)更實更好。二是要有信心、有情懷、有責任。疫情當下，要提振信心，發(fā)展經濟，堅定實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，發(fā)揮人社力量，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。要涵養(yǎng)鄉(xiāng)土情懷，用心用情做好人事人才工作，用實際行動向普寧發(fā)展“六問”和干部作風“八問”作答。要擔起自身責任，遵循行業(yè)操守，在普寧人才人力資源培訓服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域擔當作為，實而又實、細而又細做好疫情防控、安全生產等各項工作。三是要創(chuàng)新、要作為、要合力、要法治。各機構要樹立品牌意識，倡導良性競爭，共同提升行業(yè)標準，營造良好市場環(huán)境。要擰成一股繩，主動擔當作為，加強溝通交流，做好服務對接，凝聚合力將行業(yè)做強做大。要聚焦“守信光榮、失信可恥”，持續(xù)開展宣傳教育，營造“守信光榮、失信可恥”的濃厚氛圍。各機構要在遵紀守法上作表率，要帶頭遵守好勞動社會保障法律、法規(guī)。要繼續(xù)發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)精神，凝心聚力、提振精神，為普寧建設繁榮開放的“商賈名城”、多元融合的“創(chuàng)新之城”貢獻更大力量！
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